Adáptate al nuevo entorno laboral con este curso diseñado para proporcionarte un conocimiento profundo y actualizado de las reformas laborales implementadas en 2025. Aprende a interpretar los cambios normativos y a aplicarlos de manera efectiva en la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento legal y optimizando las estrategias organizacionales. Este curso es ideal para empresarios, gerentes de recursos humanos y profesionales interesados en mantener sus prácticas laborales alineadas con la legislación vigente y en fortalecer la gestión dentro de sus equipos. ¡Prepárate para liderar con conocimiento y cumplir con los nuevos estándares laborales!
Responsables de áreas de RH, directores y empresarios, abogados con especialidad en derecho laboral.
Proporcionar a los participantes un conocimiento profundo y actualizado de las reformas laborales implementadas en 2025, con el fin de que puedan adaptar sus prácticas y estrategias a los nuevos requerimientos legales y normativos, garantizando el cumplimiento de la ley y optimizando la gestión de los recursos humanos en sus organizaciones.
1. Marco Legal y Conceptual de las Reformas Laborales 2025
2. Contratos Colectivos de Trabajo (CCT) y Negociación Colectiva
Subcontratación Laboral
3. Trabajo a Distancia y Teletrabajo
4. Salud y Seguridad en el Trabajo
5. Igualdad de Género y No Discriminación
6. Procedimientos Laborales